无效劳动合同制度对合同法理论的突破——兼谈无效劳动合同与无效民事合同的区别

• 作者: 张冬梅
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 无效劳动合同 无效民事合同 劳动关系
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 劳动合同研究
• 页码范围: 9-13
• 页数: 5页
• 分类号: F472
• 字数: 6481字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.05.003

摘要

劳动法与民法、劳动关系与民事关系、劳动合同与民事合同存在着诸多方面的区别,由此决定着无效劳动合同制度对传统的合同法理论在四个方面有所突破.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张冬梅	中国劳动关系学院法学系	22	226	7.0	14.0