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摘要:
本文基于企业网络理论,并结合组织学习理论,研究企业动态能力的提升途径问题.首先探讨了网络组织模式的形成对竞争优势的影响,然后构建了网络视角下的动态能力分析框架,并对动态能力所包含的三个维度,即知识创造能力、网络能力以及匹配能力进行了分析,提出了建立和提高动态能力的途径和方法.
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文献信息
篇名 基于网络视角的企业动态能力构建模型分析
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 动态能力 知识创造 网络能力 匹配能力
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 电子商务
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F7
字数 3869字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王慧颖 南京师范大学商学院 2 14 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
动态能力
知识创造
网络能力
匹配能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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