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摘要:
组织变革靠什么推动? 没有人怀疑"员工是竞争优势的来源"这句话,可如何释放员工的潜力、提升员工的绩效呢?我认为:只有差异化绩效管理方法才能使企业员工素质不断提高,也就是用绩效管理推动组织变革.而要做到这一点,就要抓住三个重点:组织变革是目的、绩效管理是手段、两者的连结则是关键.
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篇名 绩效管理如何推动组织变革?
来源期刊 中外管理 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 理念
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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月刊
1002-6525
11-2812/C
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路17号中兴家园三层
82-477
1991
chi
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