作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一个企业,一年兴旺靠运气,三年兴旺靠领导力量,五年兴旺靠科学完善的规章制度,十年兴旺靠文化建设。在市场竞争日益激烈的今天,怎样才能使企业走上可持续发展的道路?笔者认为,只有从根本上打好企业文化的根基,着力建设好四种文化,才能凝聚各方面的力量,保证企业实现快速持续健康发展。
推荐文章
聚力文化建设着力特色打造
文化建设
转变
分步实施
四种锦带花抗寒生理研究分析
园林绿化
锦带花
抗寒性
生理研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 着力建设好四种文化
来源期刊 政工师指南 学科 经济
关键词 文化建设 企业文化 持续健康发展 领导力量 可持续发展 规章制度 市场竞争 才能
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭旭升 10 37 3.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
文化建设
企业文化
持续健康发展
领导力量
可持续发展
规章制度
市场竞争
才能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导