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摘要:
在董事会中心主义的情况下,公司质量在很大程度上依赖于董事会的运作质量。市场经济是社会分工体系扩展的结果。公司股东把钱交给董事会和管理层使用,于是形成了受托关系和受托责任。受托责任(Fiduciary duty将自身利益置于他人利益之后.为他人的利益采取行动的责任)。主要包括三个方面。
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涵义
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意义
高管激励对企业社会责任影响研究
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显性激励
隐性激励
企业社会责任
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 受托责任考验董事和高管
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 董事会中心主义 受托责任 考验 自身利益 运作质量 公司质量 分工体系 市场经济 公司股东 受托关系
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号 F230
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡汝银 上海证券交易所研究中心 71 68 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
董事会中心主义
受托责任
考验
自身利益
运作质量
公司质量
分工体系
市场经济
公司股东
受托关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
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36
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45
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