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摘要:
随着现代社会工作、生活节奏不断加快,现代领导者长期处在各种各样‘的压力、困难和挫折的环境中。提高领导者的心理调适能力,能有效地克服压力、困难和挫折。本文运用心理学基本原理,从理性地对待挫折、管理好自己的情绪、正确地认识和评价自己等方面,介绍提高领导者心理调适能力的方法。
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文献信息
篇名 浅谈提高领导者心理调适能力的方法
来源期刊 揭阳论丛 学科 哲学
关键词 领导者 心理调适能力 方法
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 B844.2
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领导者
心理调适能力
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广东省揭阳市东山区
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