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摘要:
目的:探讨能提高基层医院护理质量的护士工作绩效量化考评方案.方法:采用护士长评价和护士工作量自评相结合的积分制管理,量化考察护士的整体素质和行为表现.结果:护士的工作积极性明显提高.结论:在护理管理中,实行护士工作绩效量化考评,有利于提高护士的工作积极性,提高护理质量.
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内容分析
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文献信息
篇名 绩效量化考评在二级综合医院护理管理中的应用
来源期刊 天津护理 学科 医学
关键词 绩效量化考评 护理质量 积分制管理 控制
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 R19
字数 3152字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9143.2006.01.033
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研究主题发展历程
节点文献
绩效量化考评
护理质量
积分制管理
控制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津护理
双月刊
1006-9143
12-1260/R
大16开
天津市南开区南开三马路156号中心妇产科医院内
1993
chi
出版文献量(篇)
6028
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1
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20069
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