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摘要:
文章从三个方面较为全面地总结了国外家族企业继任理论研究的主要内容和趋势:(1)继任的影响因素研究;(2)继任过程研究;(3)继任研究模型.对于国内的家族企业继任实践和继任理论研究有一定的指导意义.
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文献信息
篇名 家族企业继任理论国际研究综述
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 家族企业 继任 继任过程 继任结果
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号 F2
字数 6252字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.07.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱素英 杭州电子科技大学管理学院 3 15 2.0 3.0
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家族企业
继任
继任过程
继任结果
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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