营造良好文化氛围推进企业和谐发展——大型国有企业文化与管理创新的战略探索与实践

• 作者: 曾进康
• 来源期刊: 攀钢经济管理
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 44-55
• 页数: 12页
• 语种: 中文

摘要

当前,国企改革正处于攻坚阶段,如何在新形势下"加强企业文化创新科学化,推进国有企业管理现代化",已成为当今国企改革发展急需解决的重大课题.为此,我们必须加强企业文化发展战略研究,以全面深入地推进企业发展.企业文化发展战略是在较长时期内企业文化发展目标和实现目标的方针、决策、步骤、部署、措施的高度概括,是具有全局性、综合性、长远性和规律性的战略决策.制订企业文化发展战略是一项庞大的系统工程,有它的多层次性、全方位性和阶段特征.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾进康		7	5	2.0	2.0