我国企业年金参与限制的正义性思考——基于罗尔斯第二原则的审视

• 作者: 林俊荣
• 来源期刊: 重庆工商大学学报（西部论坛）
• 学科: 经济
• 关键词: 罗尔斯 第二原则 企业年金 参与限制 公平正义
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 理论经济
• 页码范围: 37-40
• 页数: 4页
• 分类号: F276.6
• 字数: 6132字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2006.06.009

摘要

我国企业年金制度对企业及其职工的参与做了一些限制的规定,本文从罗尔斯正义分配的第二原则的两个条件出发对这些限制规定进行重新审视时,发现这些规定并没有为所有的职工提供公平的机会,甚至会导致逆向补偿,伤害没有参与企业年金的职工的利益.由此,为企业和职工创造更加公平的参与机会应当成为我们必须思考的问题

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林俊荣	福建师范大学公共管理学院	10	62	5.0	7.0