国有大型建筑施工企业薪酬制度改革之探讨

• 作者: 杜军林
• 来源期刊: 工程科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业改革 薪酬 制度
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 115-117
• 页数: 3页
• 分类号: F426.9

摘要

薪酬制度是现代企业制度重要组成部分之一，本文对当前国有大型建筑施工企业薪酬制度存在的主要问题进行了深入分析，并结合现代企业制度的要求和国有大中型建筑施工企业实际，提出了国有大型建筑施工企业薪酬制度改革思路和对策措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜军林	中铁二局集团有限公司人力资源部	5	11	2.0	3.0