加强医院人力资源管理的探讨

• 作者: 金晓燕
• 来源期刊: 江苏卫生保健
• 学科: 医学
• 关键词: 人事行政 人力资源 医院管理
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 卫生改革与管理
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3004字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-7338.2006.03.019

摘要

医院要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须加强人力资源管理,提升人力资源的价值,根据卫生人力资源的特点,在管理上实施以人为本,运用竞争机制完善人力资源体系,加强人才培养,提高人力资源管理的竞争力,建立一个自主自足、自我控制、自我发展、自我完善的管理机制,做到人尽其才,才尽其用,提高工作效率,提升医院效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金晓燕		1	8	1.0	1.0