市级供电人力资源管理的创新实践

• 作者: 高振华
• 来源期刊: 电业政策研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 创新实践 现代化电网 企业管理 供电系统 绩效管理 可持续发展 市场经济 管理体系
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F426.61

摘要

人才是企业的第一资源，人力资源管理是企业管理的重要手段。要建立“一强三优”的现代化电网企业，必须顺应市场经济的需求，紧紧抓住人力资源管理这个重要手段，构建现代人力资源管理体系，以职务分析为基础、绩效管理为重点，建立全面的激励机制，实现员工高索质、工作高绩效、待遇高薪酬，从而促进企业的全面、协调、可持续发展。

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1	高振华		2	0	0.0	0.0