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摘要:
在养老保险制度中,缴费率是手段,替代率是目标,一定的缴费率是为了实现一定的目标替代率.中国现行养老保险制度的缴费替代率(现有缴费水平应当实现的替代率)远远高于待遇替代率(制度规定的待遇计发办法所能够实现的替代率),如果制度能正常运行,不应当出现养老保险基金收不抵支的问题.养老金支付出现一定的缺口是由于历史因素造成的,以降低现行替代率为导向的改革是缺少理论根据的.
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篇名 论养老保险的缴费替代率与待遇替代率
来源期刊 北京市计划劳动管理干部学院学报 学科 经济
关键词 养老保险制度改革 缴费替代率 待遇替代率
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 社会保障
研究方向 页码范围 8-12
页数 5页 分类号 F840.67
字数 6089字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0025.2006.01.002
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养老保险制度改革
缴费替代率
待遇替代率
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期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
季刊
1674-0025
11-5592/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街5号
1991
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