关于国有企业人事考核管理的思考

• 作者: 杨世聪 渠平 渠时勤
• 来源期刊: 中国经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人事 考核 思考
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 76-81
• 页数: 6页
• 分类号: F279.241

摘要

本文从国有企业的来源入手，分析在制度与非制度下员工获取资源的方式，探讨国有企业在人力资源的人事考核中存在的实质性问题，提出了人事考核的方法论，并对人事考核的应用建立过程进行了举例和分析，以期能为国有企业在新的社会经济条件下再现辉煌献计献策。