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摘要:
【正】《中华人民共和国公务员法》第十四条规定"国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。"公务员职位分类制度为实行科学化、法制化、现代化的组织人事管理奠定了制度基础,也为公务员依法行政能力建设创造了更好的条
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于达州市综合管理类公务员依法行政能力的调查与思考
来源期刊 达州新论 学科 政治法律
关键词 综合管理 法律专业 能力标准 跨越式发展 行为规范教育 政治素质 专业人才队伍 政府行政体制 以权代
年,卷(期) dzxl_2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-29
页数 6页 分类号 D630.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄友敬 16 0 0.0 0.0
2 毕英涛 19 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合管理
法律专业
能力标准
跨越式发展
行为规范教育
政治素质
专业人才队伍
政府行政体制
以权代
研究起点
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达州新论
季刊
16开
1988
chi
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