达州市市级机关乡科级领导职务层次公务员竞争上岗情况的调查分析

• 作者: 李秀全 杨登述 霍建平
• 来源期刊: 达州新论
• 学科: 政治法律
• 关键词: 乡科级 领导职务 公务员管理 中层干部 上岗工作 干部工作 公务员主管部门 机构改革 选人用人机制
• 年，卷（期）: dzxl_2006,（4）
• 页码范围: 29-34
• 页数: 6页
• 分类号: D630.1

摘要

【正】竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方式,是对传统干部选拔任用制度的改革与完善。是新形势下干部选拔任用工作适应社会主义市场经济需要的新创造,是构建干部竞争激励机制的重要组成部分。2006年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》第七章第四十五条,把"竞争上岗"这一体现社会主义市场经济发展要求的改革措施,第一次用法律

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	霍建平		1	0	0.0	0.0
2	杨登述		5	4	1.0	2.0
3	李秀全		1	0	0.0	0.0