基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如果效益滑坡的企业将企业文化推到了穷途末路,难以维继,那么,企业也会如同生存在企业夹缝中的小草,无法照到阳光,难以获得养份,不濒临绝境,但也无法长大。为什么持这样的观点?因为企业文化的魅力与作用会促进企业起死回生和效益复苏。如果将企业文化作为指导企业员工言行的一项潜规则来看,
推荐文章
谈企业文化
企业文化
思想认识
论企业文化
企业文化
本性
剖析理解企业文化
企业
文化
核心
价值观
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 效益滑坡,企业文化何去何从?
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 企业文化 效益滑坡 企业员工 潜规则 小草 复苏
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
效益滑坡
企业员工
潜规则
小草
复苏
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导