作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在公务员培训过程中,培训的质量以及结果的有效性与合理应用等方面都存在着诸多问题.很大程度上讲,这都与公务员培训缺乏一个有效的绩效评估机制有很大关系.引入合理可行的公务员培训绩效评估机制已经成为当务之急.
推荐文章
公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
我国公务员绩效评估制度浅析
公务员
绩效评估
激励
如何促进我国公务员培训市场化的良性发展
公务员培训
市场化
主体多元化
教学资源配置
公务员健康风险评估研究
健康风险评估
健康管理
问卷调查
公务员
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效评估:公务员培训中重要但未被重视的视域
来源期刊 唯实 学科 政治法律
关键词 公务员 培训 绩效评估
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 行政发展
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 D630.1
字数 3771字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2006.02.006
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (18)
同被引文献  (17)
二级引证文献  (4)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2007(5)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(0)
2008(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2009(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2010(5)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(0)
2011(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
培训
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
论文1v1指导