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摘要:
国有企业改革已经到了关键时期,能否和如何对国有企业实行管理层收购成为热门话题.管理层收购实质上是私有化的过程.由于我国的国家性质和实际国情以及我国管理层收购所存在的种种缺陷,我们对于国有企业管理层收购的态度应当是严格禁止对国有大中型企业实行管理层收购,有条件的放开和规范一般国有企业的管理层收购.
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如何发挥企业党组织在国有企业改革过程中的作用
国有企业改革
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析管理层收购与国有企业改革
来源期刊 理论导报 学科 经济
关键词 管理层收购 缺陷 国有企业改革
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 学习札记
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F2
字数 3732字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2006.01.018
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作者信息
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1 周辉生 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理层收购
缺陷
国有企业改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
出版文献量(篇)
6840
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7
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