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摘要:
目的提高基层医院护理管理水平,切实让病人满意.方法实施护士长竞聘上岗、责任组长聘任、护士长岗位轮换等方式,改革用人制度;根据护理人员德、能、勤、绩科室实行二级分配;建立激励机制,合理配置人力资源.结果护理人员整体素质明显提高,病人对护理服务满意度达99.28%,护理安全得到保障.结论基层医院实施护理工作改革,是护理发展的需要,只有不断创新,护理事业才能得到长足发展.
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文献信息
篇名 基层医院实施护理工作改革的做法与效果
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 基层医院 护理管理 改革
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2460字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2006.01.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张卫萍 重庆市巴南区人民医院护理部 18 81 5.0 8.0
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基层医院
护理管理
改革
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期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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