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摘要:
广义的文化指人类社会实践过程中所创造的物质和精神财富的总和,它包括价值观念、观点、态度,即人们创造的用以表现人类行为的有意义的符号及具有历史继承性的人类行为模式。文化既包含有物质方面的,也有精神方面的内容。“企业文化。中的“企业”并非专指某类企业,而是具有泛指特色的,因此,“企业文化”一词在不同时期被赋予了不同的意义,有人认为企业文化是一种管理手段,有人认为企业文化是一种新的管理理论,也有人认为企业文化就是开展的一些文化娱乐活动等。笔者认为企业文化是企业员工在较长时期的工作实践中逐步形成的共有价值观念、行为准则及相应特色的行为方式、物质表现的总称。
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文献信息
篇名 对基层央行金融企业文化建设的思考
来源期刊 新疆金融 学科 经济
关键词 企业文化建设 基层央行 金融行业 文化娱乐活动 精神财富 价值观念 管理理论
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F832.31
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研究主题发展历程
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企业文化建设
基层央行
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
金融发展评论
月刊
1674-8875
65-1282/F
16开
乌鲁木齐市天山区人民路395号
2010
chi
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