作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在煤炭企业的生存和发展过程中,企业的薪酬制度是否合理,直接影响到员工的工作积极性和主动性,从而制约着企业的发展.阐述了推行岗位工资制改革的必要性,重点讲述了化工公司岗位工资改革的内容,包括分配办法、分配的形式、采取的措施,并对岗位工资运行情况作了详尽的分析.
推荐文章
岗位工资制--企业内部分配改革的方向
企业
岗位工资制
分配模式
煤炭企业推行岗位绩效工资制浅析
煤炭工业
岗位绩效工资
浅析
关于企业推行岗位工资制度的探讨
岗位工资制度
推行方法
绩效考核
水利科研院所岗位绩效工资制度改革思考
水利科研院所
岗位绩效工资制度
存在问题
改革思路
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 化工公司推行岗位工资制改革的实践
来源期刊 煤炭科技 学科 经济
关键词 岗位工资 改革 实践
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F404.2
字数 1913字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3731.2006.02.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭文峰 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
岗位工资
改革
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
总下载数(次)
7
总被引数(次)
7494
论文1v1指导