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摘要:
【正】 企业的竞争是人才的竞争,职工队伍技能素质是决定企业发展的关键因素。随着长庆油田油气的大发展,中国石油长庆石油勘探局第三采油技术服务处积极实施"人才强企"战略,大力开展职工技能素质提升活动,有力地促进了企业持续协调稳定发展。该处以"创建学习型组织,争当知识型员工"活动为平台,通过建立企业、专业院校等多种联合培训形式,在全处广泛开展群众性"技能大培训、岗位大练兵、技术大比武"活动,逐步形成了培训—练兵—比武—晋级—成才"五位一体"的岗位技能培训模式,培养了一支掌握先进科学知识和过硬劳动技能的新型
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文献信息
篇名 为企业插上腾飞的翅膀——中国石油长庆石油勘探局采油三处提高职工队伍技能素质散记
来源期刊 宁夏画报:时政版 学科 经济
关键词 长庆石油勘探局 中国石油 技能素质 联合培训 技能培训模式 采油技术 井下作业 专业院校 技术能手
年,卷(期) nxhb_2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F426.22
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研究主题发展历程
节点文献
长庆石油勘探局
中国石油
技能素质
联合培训
技能培训模式
采油技术
井下作业
专业院校
技术能手
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁夏画报
月刊
1005-9288
64-1009/Z
大16开
宁夏回族自治区银川市北京东路139号出版
74-11
1983
chi
出版文献量(篇)
3748
总下载数(次)
7
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