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摘要:
劳动保障监察是劳动保障行政机关及依法授权、委托符合监察执法条件的组织(以下称监察机构)对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查并对违反法律法规规章的行为做出行政处理或处罚的行政执法行为.作为构建社会主义和谐社会的重要措施之一,它对于维护劳动者的合法权益,促进用人单位和劳动者建立和谐稳定的劳动关系,营造良好的法制环境,促进经济社会协调和可持续发展具有不可或缺的重要作用.从行政法角度分析,其公定力特性是其重要作用的理论支撑,所以弄清劳动保障监察公定力的基本内涵及要素构成,对做好劳动保障监察工作,提高执法效率和执法效能具有重要的指导意义.本文拟就如何将劳动保障监察的公定力转化为现实有效性进行探讨.
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文献信息
篇名 浅议劳动保障监察公定力
来源期刊 山东劳动保障 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 探索
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
山东劳动保障
月刊
1004-6380
37-1335/F
济南市公和街9号
chi
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917
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