作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人是企业的灵魂,也是企业发展的最关键的因素,人的积极性和创造性能否得到有效的调动,关系到企业的生存与发展.而激励机制的最根本的目的就是调动人的积极性和创造性.激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.
推荐文章
信息系统员工激励机制的建立
信息系统
员工
激励机制
建立
E电器公司员工激励机制研究
激励机制
绩效管理
激励方式
浅谈员工激励机制的重要性
激励
激励作用
物质激励
非物质激励
海底捞公司员工激励机制优化研究
餐饮企业
海底捞公司
员工激励机制
绩效考核
组织文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建立适应员工需求的激励机制
来源期刊 一重技术 学科 经济
关键词 激励机制 物质激励 精神激励 正激励 负激励
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 F406.15
字数 2375字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-3355.2006.02.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李婷婷 2 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2007(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励机制
物质激励
精神激励
正激励
负激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
一重技术
双月刊
1673-3355
21-1551/TH
大16开
大连经济技术开发区东北大街96号
14-339
1962
chi
出版文献量(篇)
4640
总下载数(次)
5
总被引数(次)
5629
论文1v1指导