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摘要:
在建立社会主义和谐社会的过程中,我国工会维护劳动者权利的重点是维护其获得劳动报酬权利.劳动报酬不仅包括劳动力价值部分,还应包括劳动者能与其他要素所有者共同分享改革开放和经济发展带来的成果,而这仅从微观层面的维权中很难做到,这就要求工会的维权应扩展到宏观领域,通过提高劳动报酬标准来实现广大劳动者的这一权利.
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文献信息
篇名 论我国工会在收入分配领域的维权职能
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 收入分配 工会 维权 劳动报酬标准
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-12
页数 6页 分类号 D412.6
字数 8078字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.06.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 燕晓飞 中国劳动关系学院经济管理系 32 180 8.0 12.0
2 信卫平 中国劳动关系学院经济管理系 27 162 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
收入分配
工会
维权
劳动报酬标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
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总被引数(次)
16274
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