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摘要:
以企业作为技术创新的主体,运用过程方法,重点对信息收集分析、人员培养和领导决策等活动加以阐述.重要的信息来源包括企业家的经营战略与创新思维、企业内市场营销部门的信息准确反馈、研究开发人员的科研成果以及各专业人员的合理化建议等;在人员培养方面,应重视对科技带头人的选拔、人才团队的建设以及对岗位技工和专业骨干的培养等;在领导决策方面,应做好组织编制、科研项目的确立以及资源利用等工作.
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文献信息
篇名 企业技术创新管理的过程方法探讨
来源期刊 轮胎工业 学科 经济
关键词 企业管理 技术创新 过程方法
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 113-115
页数 3页 分类号 F273.1
字数 3898字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8171.2006.02.011
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1 曹和胜 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
技术创新
过程方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
轮胎工业
月刊
1006-8171
11-3478/TQ
大16开
北京市海淀区阜石路甲19号
1981
chi
出版文献量(篇)
4842
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4
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