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摘要:
近年来,人民内部的隐性矛盾逐渐显性化,特别是企业深化改革过程中引发的下岗待岗、劳资纠纷及拖欠职工工资、医药费和集资款等问题城市建设和管理中出现的动拆迁、拆违章建筑及物业管理等方面的问题农村征地用地中吸劳养老及集体资产分配等问题各类经济纠纷和一些历史遗留问题等,已成为影响社会稳定的重要因素。
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正确处理人民内部矛盾
现实意义
和谐社会
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 化解人民内部矛盾 实现对社会的有效治理
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 人民内部矛盾 社会稳定 治理 历史遗留问题 物业管理 改革过程 职工工资 劳资纠纷 城市建设 经济纠纷
年,卷(期) ghllyjb_2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 D61
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研究主题发展历程
节点文献
人民内部矛盾
社会稳定
治理
历史遗留问题
物业管理
改革过程
职工工资
劳资纠纷
城市建设
经济纠纷
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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