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摘要:
【正】一、组织结构的模式分析组织结构是组织内的人员安排、部门设置以及部门之间的相互协调关系,它涉及管理幅度、管理层次、管理职能和管理职权的划分及设定。组织结构的设计与优化对于实现组织目标,确保组织高效运行其有十分重要的意义。一般的说,现代企业的组织结构包括三种基本的形式,U型组织机构、H型组织机构、M型组织机构。 U型组织机构又称为职能型组织机构,其特点是高度集权,产生于现代企业的早期阶段,是现代企业最为基本的一种组织结构形式。多用于产品(业务)比较单一的中小型企业。内部按职能划分为开发、生产、销售、供应等部门,各部门只有很小的独立性,权
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文献信息
篇名 中小型物流企业组织结构浅析
来源期刊 金融经济:下半月 学科 经济
关键词 组织结构 中小型物流企业 组织机构 中小物流企业 组织目标 职能型 管理层次 管理职能 人员安排 部门设置
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 F253
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李夏苗 中南大学交通运输工程学院 121 1197 20.0 26.0
2 王义芳 中南大学交通运输工程学院 3 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
组织结构
中小型物流企业
组织机构
中小物流企业
组织目标
职能型
管理层次
管理职能
人员安排
部门设置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济:下半月
月刊
1007-0753
43-1156/F
长沙市蔡锷中路2号B座1308
出版文献量(篇)
14657
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
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