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摘要:
一、认真贯彻落实《公务员法》。一是认真做好公务员登记工作。深入调研,全面准确掌握我市公务员的基本情况,重点分析实施公务员法面临的新问题,研究对策措施。待公务员法实施方案下发后,本着先易后难、自上而下、分步推进、稳慎处理的原则,严格按照规定的范围、对象、条件和程序进行登记。二是在规定的编制和职数限额内设置职位,合理确定公务员职务与级别,规范非领导职务设置比例和名称。三是重新界定、审批推行公务员制度以来,列入参照、依照公务员制度管理的事业单位参照公务员法管理。四是按照公务员法和即将出台的配套法规与政策,对我市推行公务员制度以来出台的有关规范性文件进行认真清理,修改、废止与公务员法相抵触的条文内容。五是继续探索公务员“菜单”选择和学分考核的培训方法,建立“公务员的菜单培训”体系。
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文献信息
篇名 把握新形势新任务 开创工作新局面
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 《公务员法》 公务员制度 局面 职务设置 制度管理 规范性文件 登记工作 基本情况 合理确定 重新界定
年,卷(期) rlzyshbzzj_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D630.3
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1 郑文彪 3 0 0.0 0.0
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《公务员法》
公务员制度
局面
职务设置
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规范性文件
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基本情况
合理确定
重新界定
研究起点
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引文网络交叉学科
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人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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