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摘要:
传统的人事档案制度是人的身份的典型符号,从本质上说是一种身份制度.公职人员廉政档案的建立弥补了当前人事档案所存在的问题,它全面、完整、详细地记载公职人员在各时期、各阶段德、能、勤、绩、廉的情况,是当今拓展档案工作领域、提高档案工作服务效率、改革档案工作模式的新体现.
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文献信息
篇名 公职人员廉政档案工作探讨
来源期刊 湘潭师范学院学报(社会科学版) 学科 社会科学
关键词 公职人员 廉政档案 探讨
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 图书·档案
研究方向 页码范围 183-184
页数 2页 分类号 G271
字数 3431字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李娟 湖南科技大学党委办公室 19 42 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
公职人员
廉政档案
探讨
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潭师范学院学报(社会科学版)
双月刊
1009-4482
43-1340/C
大16开
湖南省湘潭市
42-184
1980
chi
出版文献量(篇)
3382
总下载数(次)
7
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