心理契约理论与护理人力资源管理相关性探讨

• 作者: 杨辉 罗延清 郭素云
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 心理契约 护理 人力资源管理 工作倦怠
• 年，卷（期）: 2006,（34）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 3108-3111
• 页数: 4页
• 分类号: R4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2006.34.003

摘要

综述了心理契约的概念、内容、结构维度以及心理契约违背对员工效能的影响.重点介绍心理契约理论与护理人力资源管理的关系以及心理契约理论运用于护理人力资源管理中的研究意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭素云		8	85	6.0	8.0