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摘要:
价值最大化是商业银行经营的最终目标,科学的绩效评价体系是这一目标顺利实现的保障.本文通过对EVA绩效评价体系的介绍及体系,优劣势分析和实证分析,认为建立在EVA基础上的绩效评价体系是提升商业银行竞争力的重要措施.
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文献信息
篇名 基于EVA的商业银行绩效评价研究
来源期刊 西安金融 学科 经济
关键词 EVA 绩效评价 商业银行
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 F8
字数 2827字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0017.2006.07.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 奚振斐 西安电子科技大学经济管理学院 7 63 3.0 7.0
2 彭莹 西安电子科技大学经济管理学院 2 36 1.0 2.0
3 杨静 西安电子科技大学经济管理学院 5 50 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
绩效评价
商业银行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
总下载数(次)
15
总被引数(次)
15036
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