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加强广播电视人才管理 促进事业发展
加强广播电视人才管理 促进事业发展
作者:
官曼萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
广播电视
人才
管理
宣传导向
节目质量
摘要:
加强广播电视人才管理是确保宣传导向的要求,是提高节目质量的保证,是促进事业发展的动力。当前,加强广播电视人才管理必须抓好几项工作。一是要树立公正观,创新人才先拔机制;二是要树立学习观,创新人才培训机制;三是要树立科学观,创新人才使用机制;四是要树立法规观,创新人才管理机制;五是要树立效益观,创新人才开发机制。
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文献信息
篇名
加强广播电视人才管理 促进事业发展
来源期刊
揭阳论丛
学科
社会科学
关键词
广播电视
人才
管理
宣传导向
节目质量
年,卷(期)
jylc_2006,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
73-77
页数
5页
分类号
G229.23
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
官曼萍
普宁市广播电视台
2
0
0.0
0.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2006(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
广播电视
人才
管理
宣传导向
节目质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
揭阳论丛
主办单位:
中共揭阳市委党校
揭阳行政学院
揭阳市社会主义学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
广东省揭阳市东山区
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1032
总下载数(次)
4
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