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坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度
坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度
作者:
黄林毅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职工民主管理制度
职工代表大会
基层民主建设
企业管理
基本制度
企业健康
和谐社会
历史条件
摘要:
在我国以职代会为基本形式的职工民主管理制度,是我们党和国家推进基层民主建设,加强企业管理、促进企业健康发展的一项基本制度,尤其是在党中央提出建设和谐社会战略任务的形势下,这一制度的重要地位、作用更为凸显,必须始终不渝地坚持,并结合变化了的历史条件不断地发展、完善这一制度。
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职代会是企业民主管理的基本形式
职代会
企业
民主管理
内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度
来源期刊
工运研究
学科
政治法律
关键词
职工民主管理制度
职工代表大会
基层民主建设
企业管理
基本制度
企业健康
和谐社会
历史条件
年,卷(期)
gyyj_2006,(17)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
29-30
页数
2页
分类号
D412.6
字数
语种
DOI
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
黄林毅
7
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2006(0)
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职工代表大会
基层民主建设
企业管理
基本制度
企业健康
和谐社会
历史条件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工运研究
主办单位:
中国工运研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-4501/D
开本:
出版地:
北京市复外大街10号1903室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
11
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