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摘要:
目前我国产业技术升级和结构调整所引致的对高素质劳动力需求升级与农村数量庞大的低文化素质、低技能的劳动力供给之间的尖锐矛盾,是我国农村劳动力流动发生重大变化的根本原因.加强农民工劳动技能的培训、建立稳定有序的就业格局,将是农村城市化、农业工业化发展的必由之路.为此,必须构建我国农村劳动力转移就业培训长效机制.其主要内容包括动力机制、激励机制、可持续发展机制、梯次培训体系、政策支持以及保障措施等六个方面.
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务求实效
河南省农村富余劳动力转移策略思考
农村富余劳动力转移
城镇化
河南省
县域
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建农村劳动力培训长效机制的政策思考
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 农村劳动力转移 就业培训 长效机制
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 "三农"问题
研究方向 页码范围 97-100
页数 4页 分类号 F304.6
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐薇 四川省社会科学院工商经济与管理研究所 17 68 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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农村劳动力转移
就业培训
长效机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
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22
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50778
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