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摘要:
2004年12月8日聊城某电缆集团有限公司向聊城市劳动能力鉴定委员会(下简称劳鉴委)提交《关于付某复查鉴定的申请》,劳鉴委12月10日依法受理申请人的申请,并出具《劳动能力鉴定申请受理通知书》.12月13日劳鉴委向申请人进行了电话通知,告知申请人通知付某于12月14日下午1时到聊城市脑科医院进行劳动能力鉴定.2004年12月13日下午付某向劳鉴委办公室提交《异议申请书》,劳鉴委办公室随即向付某出具了《劳动能力鉴定受理通知书》和《山东省劳动能力鉴定管理办法》,并解释了劳动能力鉴定的程序和受理理由;同时口头通知付某应于12月14日下午1时去聊城市脑科医院进行劳动能力复查鉴定.2004年12月14日13时至18时,劳鉴委如时组织了医疗专家,至14日18时始终没有见到付某来进行复查鉴定.至12月29日申请人职工付某未向劳鉴委提交不参加劳动能力鉴定的理由.2004年12月29日,应电缆集团有限公司的要求,劳鉴委依法出具了《关于付某劳动能力鉴定的说明》.
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文献信息
篇名 劳动能力鉴定委员会不能作为被诉主体
来源期刊 山东劳动保障 学科
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年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 维权
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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山东劳动保障
月刊
1004-6380
37-1335/F
济南市公和街9号
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