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复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究
复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究
作者:
Steve F Foster
戴万稳
蒋建武
赵曙明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织学习
学习型组织
动态过程
复杂系统
摘要:
知识经济时代的组织是一个具有无尺度网络结构的复杂系统.知识管理是知识经济时代的必然要求.组织学习作为组织获取核心竞争力和可持续发展能力的重要手段,是一个动态的过程.本文在系统回顾相关研究成果的基础上,从复杂系统的视角对知识经济时代复杂环境下的组织学习动态复杂过程进行了系统的模型整合和创新,并对构建学习型组织可能遇到的障碍进行了一系列对策分析.
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文献信息
篇名
复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究
来源期刊
中国软科学
学科
地球科学
关键词
组织学习
学习型组织
动态过程
复杂系统
年,卷(期)
2006,(6)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
120-128
页数
9页
分类号
N94
字数
6674字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-9753.2006.06.016
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
赵曙明
南京大学商学院
352
9158
53.0
85.0
2
戴万稳
南京大学商学院
28
332
11.0
17.0
3
蒋建武
南京大学商学院
10
278
7.0
10.0
4
Steve F Foster
2
72
2.0
2.0
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参考文献(1)
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参考文献(2)
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参考文献(1)
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复杂系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国软科学
主办单位:
中国软科学研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-9753
CN:
11-3036/G3
开本:
大16开
出版地:
北京市三里河路54号270室
邮发代号:
82-451
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
6095
总下载数(次)
23
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