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摘要:
知识经济时代的组织是一个具有无尺度网络结构的复杂系统.知识管理是知识经济时代的必然要求.组织学习作为组织获取核心竞争力和可持续发展能力的重要手段,是一个动态的过程.本文在系统回顾相关研究成果的基础上,从复杂系统的视角对知识经济时代复杂环境下的组织学习动态复杂过程进行了系统的模型整合和创新,并对构建学习型组织可能遇到的障碍进行了一系列对策分析.
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文献信息
篇名 复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究
来源期刊 中国软科学 学科 地球科学
关键词 组织学习 学习型组织 动态过程 复杂系统
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 120-128
页数 9页 分类号 N94
字数 6674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9753.2006.06.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵曙明 南京大学商学院 352 9158 53.0 85.0
2 戴万稳 南京大学商学院 28 332 11.0 17.0
3 蒋建武 南京大学商学院 10 278 7.0 10.0
4 Steve F Foster 2 72 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
组织学习
学习型组织
动态过程
复杂系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国软科学
月刊
1002-9753
11-3036/G3
大16开
北京市三里河路54号270室
82-451
1986
chi
出版文献量(篇)
6095
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