关于加强企业人性管理的几点思考

• 作者: 廖洪冰 柴国鹏
• 来源期刊: 川化
• 学科: 经济
• 关键词: 管理思想 企业 人性 专业技术人才 市场经济条件 再培育 竞争
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

0前言 在市场经济条件下，企业的生存与发展受诸多条件的制约，企业之间的竞争实际上是人才的竞争，企业的发展与壮大需要各类专业技术人才，但仅仅拥有人才还不够，关键还在于企业如何使用好人才。不可否认的是，当今我国众多企业人本管理思想人多数还停留在形式管理上，并没有反映人本管理思想的本质。其实人本管理思想的本质已经不是单纯的形式管理，而应是对人性的再培育、激发和利用，即人性管理，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柴国鹏		2	0	0.0	0.0
2	廖洪冰		1	0	0.0	0.0