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摘要:
近年来,巢湖市结合实际,围绕贯彻中央《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件,加大改革创新力度,建立健全“六项机制”,将全市干部制度改革进一步向纵深推进。从推行公开选拔和竞争上岗入手,着力建立健全竞争择优机制。市委把竞争机制引入干部工作,大力开展公开选拔和竞争上岗工作。
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篇名 深化干部制度改革的新探索
来源期刊 江淮 学科 政治法律
关键词 建立健全 干部制度改革 党政领导干部 竞争上岗 公开选拔 县区 结合实际 竞争择优 巢湖市 中层干部
年,卷(期) jh_2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D630
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研究主题发展历程
节点文献
建立健全
干部制度改革
党政领导干部
竞争上岗
公开选拔
县区
结合实际
竞争择优
巢湖市
中层干部
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
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20
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