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摘要:
【正】老板的身边总是围绕着一些小人,这些小人对企业内部的人才发展却起到了很大的阻碍作用,有多少雄才志士被这些小人排挤在外,抱遗而去。我们换个角度来看这个问题,这些小人之所以存在,也就必然有其存在的理由。很大程度上是因为老板的认可和接受,更进一步的来说,是满足了老板各个方面的需要。那么,作为一个企业老板,具体存在哪些需求呢?
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文献信息
篇名 为什么小人能得志
来源期刊 蓝铃 学科 政治法律
关键词 难一 主曲线 来周 道一 人满
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-51
页数 1页 分类号 D669.2
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1 潘文富 4 1 1.0 1.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
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难一
主曲线
来周
道一
人满
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
出版文献量(篇)
2194
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