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摘要:
在中国企业尤其是股份制民营企业中,"职场政治"弥漫其间.一点蝇头小利,利益分配的不均衡,或沟通不畅,言语上的偶尔冒犯,都会造成深刻的隔阂,最终结伙创业的股东以分道扬镳收场,严重的甚至由伙伴演变为仇敌;更有甚者,在家族式企业内,"兄弟阋于墙"的不幸也屡屡上演.
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篇名 华帝公司治理四重奏
来源期刊 经理人 学科
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年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 案例
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1989
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