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摘要:
一、我国大型商业银行管理体制改革取得的积极成效 商业银行管理体制是包括行政管理体制、业务管理体制、组织运行机制、激励约束机制乃至财务、信贷、风险和人事管理体制等在内的一整套经营管理制度和机制。按照国务院的要求,我国大型商业银行股份制改革的总目标是:通过改革管理体制、完善治理结构、转换经营机制、改善经营业绩,将大型商业银行改造成资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有国际竞争力的现代化股份制商业银行。
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文献信息
篇名 深化我国大型商业银行管理体制改革
来源期刊 理论动态 学科 经济
关键词 商业银行管理 体制改革 行政管理体制 股份制商业银行 银行管理体制 业务管理体制 组织运行机制 激励约束机制
年,卷(期) 2006,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-27
页数 7页 分类号 F832.33
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商业银行管理
体制改革
行政管理体制
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组织运行机制
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