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员工满意度与知识员工的激励
员工满意度与知识员工的激励
作者:
刘阳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工满意度
知识员工
激励
摘要:
管理学专家对员工满意度与员工激励的关系做过许多研究,提出了不少理论、观点及方法.应用相关研究成果阐述员工满意度调查研究对员工尤其是知识员工激励的作用,通过分析知识员工激励的特点及员工满意度的来源说明其对知识员工激励的必要性和重要性,并给出提升员工满意度的基本方法.
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文献信息
篇名
员工满意度与知识员工的激励
来源期刊
唯实
学科
经济
关键词
员工满意度
知识员工
激励
年,卷(期)
2006,(12)
所属期刊栏目
经济探讨
研究方向
页码范围
22-25
页数
4页
分类号
F2
字数
5711字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1004-1605.2006.12.006
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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共引文献
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节点文献
员工满意度
知识员工
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
主办单位:
中共江苏省委党校
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-1605
CN:
32-1038/D
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市水佐岗49号
邮发代号:
24-248
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
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