作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
日本一家公司要招聘10名职员,经过一段时间严格的面试、笔试,公司从300多名应聘者中选出了10名佼佼者。发榜这关,一个叫水原的青年见榜上没有自已的名字,悲痛欲绝,回到家中便要悬梁自尽,幸好亲人及时发现,水原没有死成。正当他悲伤之际,从公司传来好消息:水原的成绩本是名列前茅的,只是由于计算机的错误,导致了水原的落选。可是,当水原一家人大喜过望之时,公司又传来消息:水原已被公司除名。理由很简单,老板认为;如此小的挫折都承受不了,这样的人干不成大事。
推荐文章
有声招聘APP的实现
语言艺术
招聘
声音
APP
实现
论企业人员的招聘
企业
人员
招聘
“萝卜招聘”人为制造阶层流动限制
招聘
萝卜
流动
制造
江苏句容
事业单位
安徽巢湖
二代
浅谈提高招聘工作水平的方法
企业管理
招聘
岗位设置
人才
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 招聘
来源期刊 大学时代:A版 学科 经济
关键词 招聘 公司 应聘者 计算机 消息 亲人 落选 老板 大事
年,卷(期) dxsd-a_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0001
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
招聘
公司
应聘者
计算机
消息
亲人
落选
老板
大事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大学时代:A版
月刊
1671-6566
43-1383/Z
湖南省长沙市蔡锷北路485号
出版文献量(篇)
394
总下载数(次)
0
论文1v1指导