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摘要:
云南省煤炭地质勘查院虽然成立仅五年时间,为充实人才队伍,储蓄人力资源,在短短几年内,从高等院校聘用了相关专业的应届大学(专)毕业生50多名,并通过其它渠道引进了8名优秀的青年专业技术人员,如今青年人数占了全院职工总数58%。在81名青年员工中,拥有本科以上学右的就占了79%。这些高素质的人才,是地勘院的一笔巨大财富,但如何充分发掘人才、利用人才,将人才优势转化为现实的生产力,是摆在我们每一个思想政治工作者,特别是共青团面前的一个重要课题。
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文献信息
篇名 做好地勘单位青年思想政治工作的思考
来源期刊 云南煤炭 学科 经济
关键词 思想政治工作 地勘单位 人才队伍 专业技术人员 地质勘查 人力资源 高等院校 人才优势
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F426.1
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
地勘单位
人才队伍
专业技术人员
地质勘查
人力资源
高等院校
人才优势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南煤炭
季刊
昆明市白塔路329号云南煤炭工业局
出版文献量(篇)
1633
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