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摘要:
不利于社会经济持续稳定发展的过度竞争现象乃是各种因素综合作用的结果.从资本市场体系不完全的情况上看,国有银行的行政垄断性以及针对国有企业服务的内生特质不仅催生了企业间的过度竞争,而且也决定了这种过度竞争的广泛性;此外,劳动力市场体系的不完全也可以通过增加企业单位产品成本的途径而大大地增强过度竞争现象形成的可能性.
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文献信息
篇名 市场体系不完全背景下的过度竞争的成因探讨
来源期刊 桂林电子工业学院学报 学科 经济
关键词 过度竞争 资本市场体系 劳动力市场体系 软预算约束 工资刚性
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 294-297
页数 4页 分类号 F210
字数 5735字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-808X.2006.04.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐玉斌 桂林电子科技大学设计系 21 197 7.0 14.0
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过度竞争
资本市场体系
劳动力市场体系
软预算约束
工资刚性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
桂林电子科技大学学报
双月刊
1673-808X
45-1351/TN
大16开
广西桂林市金鸡路1号
1981
chi
出版文献量(篇)
2598
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