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摘要:
中国的国有企业改革20多年中,成就与问题并存.而解决现有问题,也许需要转变我们的思维方式.那种寻找一个原点然后演绎推理获得实践结论的意识形态挂帅的硬性思维是造成中国国企改革种种问题的原因,从经济学理论出发直接得出一些实践主张,可以说正属于这种思考方式.
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法家“术治”对国有企业法人治理结构的启示
法家“术治”
国有企业
法人治理结构
企业管理
浅论如何完善我国国有企业法人治理结构
国有企业
改革
法人治理结构
公司制
试论企业法人及法人代表对职工安全应负的法律责任
法人
法人代表
职工
安全生产
法律责任
国有企业法人治理模式的建立及其配套改革
国有企业
治理模式
配套改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 解读中国国有企业法人概念
来源期刊 资本市场 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 观察家
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海波 中国社会科学院法学研究所 24 129 5.0 11.0
2 吴静湜 北京大学人才研究中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
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期刊影响力
资本市场
月刊
1008-066X
11-3895/F
北京市东城区广渠门内大街90号新裕商务大厦405-406
82-542
1989
chi
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