人才-经济系统协调发展综合评价方法及应用

• 作者: 厍向阳 姜霞 薛惠锋 赵生龙
• 来源期刊: 西安理工大学学报
• 学科: 地球科学
• 关键词: 经济系统 人才系统 指标体系 协调性评价
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 106-109
• 页数: 4页
• 分类号: N945.16
• 字数: 3290字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4710.2006.01.027

摘要

提出人才-经济系统协调发展的主成分分析与回归分析相结合的综合评价方法,建立了协调性评价的指标体系及数学模型.实例研究的结果表明,该方法有效避免了模糊综合评价方法主观因素的影响,比较客观地揭示了人才、经济系统的客观状态和发展的协调性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛惠锋	西北工业大学自动化学院	309	3851	31.0	46.0
2	赵生龙	西北工业大学自动化学院	10	69	5.0	7.0
3	厍向阳	西安建筑科技大学土木工程学院	10	274	5.0	10.0
4	姜霞	西安建筑科技大学土木工程学院	3	71	3.0	3.0